Η ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Εταιρικά Δώρα & Δέσμευση Προσωπικού
Επιβραβεύετε το προσωπικό σας με τον σωστό τρόπο;
Το εταιρικό δώρο συνεπάγεται την προσφορά δώρων ως ένδειξη εκτίμησης σε συνεργάτες, πελάτες, προσωπικό και υποψήφιους πελάτες. Τα εταιρικά δώρα θα μπορούσαν να είναι giftboxes, επώνυμα είδη, ένα ταξίδι, δωροκάρτες κ.λπ. Πολλές επιχειρήσεις συνδέουν τα εταιρικά δώρα μόνο με την απόκτηση υποψηφίων πελατών και τη διατήρηση των υπαρχόντων. Ωστόσο, το εταιρικό δώρο περιλαμβάνει επίσης την επιβράβευση του προσωπικού σας για τη σκληρή δουλειά του. Η παραγωγικότητα είναι ένας τεράστιος παράγοντας ανάπτυξης σε κάθε τομέα και χωρίς αξιόπιστο προσωπικό, θα ήταν αδύνατο.
Το 81% των εργαζομένων λέει ότι η λήψη δώρων από τους εργοδότες τους κάνει να νιώθουν ότι τους εκτιμούν
Σύμφωνα με έρευνα, οι εργαζόμενοι ρωτήθηκαν πώς νιώθουν όταν λαμβάνουν εταιρικά δώρα από τους εργοδότες. Το 81% των εργαζομένων δήλωσε ότι αισθάνεται πως εκτιμάται και το 45% είπε ότι η πράξη τους έκανε να αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι και πιστοί στην εταιρεία. Το να κάνετε δώρο στους υπαλλήλους επιβραβεύοντας τη σκληρή δουλειά τους είναι σημαντικό επειδή κάνει τους εργαζόμενους να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν και αυξάνει την πίστη στις διαδικασίες της εταιρείας.
Πώς να κάνετε δώρο στους υπαλλήλους σας με τον σωστό τρόπο
Προσδιορίστε τα ενδιαφέροντα του προσωπικού σας
Πρέπει να διασφαλίσετε ότι είναι ένα δώρο που θα θεωρηθεί χρήσιμο από το προσωπικό σας. Επομένως, προτού διανείμετε ένα συγκεκριμένο δώρο, είναι σημαντικό να πραγματοποιήσετε την έρευνά σας. Αν και αυτή η διαδικασία μπορεί να είναι δύσκολη επειδή δεν μπορείτε να καταλάβετε τι θέλει ο κάθε υπάλληλος, μπορείτε να δοκιμάσετε. Τόσοι πολλοί υπάλληλοι αναφέρουν ότι έλαβαν τρόφιμα στα οποία είναι αλλεργικοί ή ανεπιθύμητα δώρα που ήθελαν να επιστρέψουν.
Προσπαθήστε να προσαρμόσετε ένα εταιρικό δώρο σε ένα γενικό γούστο που το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού σας θα θεωρούσε χρήσιμο. Επίσης, είναι πάντα καλύτερο να το διατηρείτε επαγγελματικό και να αποφεύγετε να κάνετε προσωπικά δώρα.
Κάντε τα εταιρικά δώρα αξέχαστα
Τα επαγγελματικά δώρα είναι εξίσου σημαντικά για τους εργαζόμενους όσο και για τους υπάρχοντες και υποψήφιους πελάτες. Τα δώρα εκφράζουν πόσο εκτιμάτε τις προσπάθειες του προσωπικού σας επειδή αφιερώσατε χρόνο για να μάθετε τι χρειάζονται. Η εξατομίκευση είναι μια μοναδική διαδρομή που πρέπει να ακολουθήσετε όταν κάνετε δώρα στους εργαζόμενους.
Μπορείτε να το κάνετε αυτό δυνατό επιτρέποντας στους υπαλλήλους σας να επιλέξουν τα δώρα που προτιμούν. Με αυτόν τον τρόπο είστε βέβαιοι ότι το προσωπικό σας θα απολαύσει αυτό που του δίνετε. Τα επώνυμα δώρα είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος.
Αφήστε ένα μήνυμα με νόημα
Τα επώνυμα εταιρικά δώρα για πελάτες και υπαλλήλους είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν. Αλλά μπορείτε να το αναλάβετε, προσθέτοντας επίσης ένα μήνυμα ουσίας. Το μήνυμα της επιχείρησης σας προς τους πελάτες είναι ήδη γενικό. Για το προσωπικό σας, επομένως ενδέχεται να μην λειτουργεί σε αυτήν την περίπτωση.
Εκμεταλλευτείτε αυτή την ευκαιρία για να αφήσετε ένα μήνυμα που θα τους έκανε να καταλάβουν πόσο τους εκτιμούν.
Σκεφτείτε τον λόγο για το δώρο
Ο λόγος για να εκπλήξετε τους υπαλλήλους σας ή έναν υπάλληλο είναι επίσης καθοριστικός παράγοντας για να το κανετε σωστά. Είναι η περίοδος των διακοπών; Γενέθλια? Ενα βραβείο? Αυτό θα πρέπει να επηρεάσει την επιλογή του δώρου σας και το μήνυμα που επισυνάπτεται σε αυτό.
4 τρόποι με τους οποίους τα εταιρικά δώρα μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα
Τα εταιρικά δώρα ενισχύουν τη θετική εταιρική κουλτούρα
Ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον μπορεί να προκαλέσει πολλές τριβές μεταξύ των συναδέλφων όπως τσακωμούς και διαφωνίες. Ωστόσο, το εταιρικό δώρο μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων και να τους βοηθήσει να νιώσουν ότι τους εκτιμούν περισσότερο. Η έρευνα δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους εκτιμούν και εργάζονται σε ένα θετικό περιβάλλον, είναι πιο αφοσιωμένοι στη δουλειά τους και εργάζονται περισσότερες ώρες.
Τα εταιρικά δώρα αυξάνουν την αφοσίωση
Η πολύωρη εργασία κάθε μέρα μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση, η οποία μπορεί στη συνέχεια να κάνει τους υπαλλήλους να κουραστούν από τους ρόλους της δουλειάς τους. Ωστόσο, μελέτες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που νιώθουν ότι εκτιμώνται είναι πιο πιστοί σε σύγκριση με τους άλλους. Σύμφωνα με μια μελέτη, το 95% των εταιρειών στο Ηνωμένο Βασίλειο θεωρούν τα εταιρικά δώρα ως στρατηγική για τη διατήρηση των καλύτερων υπαλλήλων τους.
Βοηθά στη μείωση του στρες
Ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που οδηγεί σε μη παραγωγικότητα είναι το άγχος. Η έρευνα δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι που βιώνουν εξάντληση λόγω του άγχους είναι πιο πιθανό να εγκαταλείψουν τον τόπο εργασίας τους. Τα δώρα βοηθούν τους υπαλλήλους να χειρίζονται καλύτερα το άγχος γιατί μπορεί να είναι μια στιγμή αυτοφροντίδας και χαλάρωσης. Επίσης, υπάρχουν διάφορα δώρα που μπορούν να βελτιώσουν τη διάθεση των εργαζομένων όπως φρέσκα λουλούδια και φυτά.
Οι αξιόλογοι υπάλληλοι εργάζονται περισσότερο και σκληρότερα
Η έρευνα δείχνει ότι το 69% των εργαζομένων θα εργάζονται περισσότερο και σκληρότερα όταν αισθάνονται ότι τους εκτιμούν. Σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι φροντίζονται σωστά, υπάρχει λιγότερο άγχος και μεγαλύτερη ηρεμία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι και πιστοί σε μια επιχείρηση, γεγονός που τους κάνει να εργάζονται σκληρότερα και περισσότερο.
Συμπέρασμα
Το εταιρικό δώρο μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεστε.
Εάν χρειάζεστε ιδέες για τα δώρα ή τα εταιρικά δώρα σας, επισκεφτείτε το Κατάστημά μας ή το Instagram μας. Επικοινωνήστε μαζί μας!
Δείτε τις έτοιμες προτάσεις μας για Εταιρικά Δώρα εδώ
Η σύνδεση μεταξύ των εταιρικών δώρων και της παραγωγικότητας προσωπικού
Η ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Εταιρικά Δώρα & Δέσμευση Προσωπικού
Επιβραβεύετε το προσωπικό σας με τον σωστό τρόπο;
Το εταιρικό δώρο συνεπάγεται την προσφορά δώρων ως ένδειξη εκτίμησης σε συνεργάτες, πελάτες, προσωπικό και υποψήφιους πελάτες. Τα εταιρικά δώρα θα μπορούσαν να είναι giftboxes, επώνυμα είδη, ένα ταξίδι, δωροκάρτες κ.λπ. Πολλές επιχειρήσεις συνδέουν τα εταιρικά δώρα μόνο με την απόκτηση υποψηφίων πελατών και τη διατήρηση των υπαρχόντων. Ωστόσο, το εταιρικό δώρο περιλαμβάνει επίσης την επιβράβευση του προσωπικού σας για τη σκληρή δουλειά του. Η παραγωγικότητα είναι ένας τεράστιος παράγοντας ανάπτυξης σε κάθε τομέα και χωρίς αξιόπιστο προσωπικό, θα ήταν αδύνατο.
Το 81% των εργαζομένων λέει ότι η λήψη δώρων από τους εργοδότες τους κάνει να νιώθουν ότι τους εκτιμούν
Σύμφωνα με έρευνα, οι εργαζόμενοι ρωτήθηκαν πώς νιώθουν όταν λαμβάνουν εταιρικά δώρα από τους εργοδότες. Το 81% των εργαζομένων δήλωσε ότι αισθάνεται πως εκτιμάται και το 45% είπε ότι η πράξη τους έκανε να αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι και πιστοί στην εταιρεία. Το να κάνετε δώρο στους υπαλλήλους επιβραβεύοντας τη σκληρή δουλειά τους είναι σημαντικό επειδή κάνει τους εργαζόμενους να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν και αυξάνει την πίστη στις διαδικασίες της εταιρείας.
Πώς να κάνετε δώρο στους υπαλλήλους σας με τον σωστό τρόπο
Προσδιορίστε τα ενδιαφέροντα του προσωπικού σας
Πρέπει να διασφαλίσετε ότι είναι ένα δώρο που θα θεωρηθεί χρήσιμο από το προσωπικό σας. Επομένως, προτού διανείμετε ένα συγκεκριμένο δώρο, είναι σημαντικό να πραγματοποιήσετε την έρευνά σας. Αν και αυτή η διαδικασία μπορεί να είναι δύσκολη επειδή δεν μπορείτε να καταλάβετε τι θέλει ο κάθε υπάλληλος, μπορείτε να δοκιμάσετε. Τόσοι πολλοί υπάλληλοι αναφέρουν ότι έλαβαν τρόφιμα στα οποία είναι αλλεργικοί ή ανεπιθύμητα δώρα που ήθελαν να επιστρέψουν.
Προσπαθήστε να προσαρμόσετε ένα εταιρικό δώρο σε ένα γενικό γούστο που το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού σας θα θεωρούσε χρήσιμο. Επίσης, είναι πάντα καλύτερο να το διατηρείτε επαγγελματικό και να αποφεύγετε να κάνετε προσωπικά δώρα.
Κάντε τα εταιρικά δώρα αξέχαστα
Τα επαγγελματικά δώρα είναι εξίσου σημαντικά για τους εργαζόμενους όσο και για τους υπάρχοντες και υποψήφιους πελάτες. Τα δώρα εκφράζουν πόσο εκτιμάτε τις προσπάθειες του προσωπικού σας επειδή αφιερώσατε χρόνο για να μάθετε τι χρειάζονται. Η εξατομίκευση είναι μια μοναδική διαδρομή που πρέπει να ακολουθήσετε όταν κάνετε δώρα στους εργαζόμενους.
Μπορείτε να το κάνετε αυτό δυνατό επιτρέποντας στους υπαλλήλους σας να επιλέξουν τα δώρα που προτιμούν. Με αυτόν τον τρόπο είστε βέβαιοι ότι το προσωπικό σας θα απολαύσει αυτό που του δίνετε. Τα επώνυμα δώρα είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος.
Αφήστε ένα μήνυμα με νόημα
Τα επώνυμα εταιρικά δώρα για πελάτες και υπαλλήλους είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε τους υπαλλήλους σας να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν. Αλλά μπορείτε να το αναλάβετε, προσθέτοντας επίσης ένα μήνυμα ουσίας. Το μήνυμα της επιχείρησης σας προς τους πελάτες είναι ήδη γενικό. Για το προσωπικό σας, επομένως ενδέχεται να μην λειτουργεί σε αυτήν την περίπτωση.
Εκμεταλλευτείτε αυτή την ευκαιρία για να αφήσετε ένα μήνυμα που θα τους έκανε να καταλάβουν πόσο τους εκτιμούν.
Σκεφτείτε τον λόγο για το δώρο
Ο λόγος για να εκπλήξετε τους υπαλλήλους σας ή έναν υπάλληλο είναι επίσης καθοριστικός παράγοντας για να το κανετε σωστά. Είναι η περίοδος των διακοπών; Γενέθλια? Ενα βραβείο? Αυτό θα πρέπει να επηρεάσει την επιλογή του δώρου σας και το μήνυμα που επισυνάπτεται σε αυτό.
4 τρόποι με τους οποίους τα εταιρικά δώρα μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα
Τα εταιρικά δώρα ενισχύουν τη θετική εταιρική κουλτούρα
Ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον μπορεί να προκαλέσει πολλές τριβές μεταξύ των συναδέλφων όπως τσακωμούς και διαφωνίες. Ωστόσο, το εταιρικό δώρο μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων και να τους βοηθήσει να νιώσουν ότι τους εκτιμούν περισσότερο. Η έρευνα δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους εκτιμούν και εργάζονται σε ένα θετικό περιβάλλον, είναι πιο αφοσιωμένοι στη δουλειά τους και εργάζονται περισσότερες ώρες.
Τα εταιρικά δώρα αυξάνουν την αφοσίωση
Η πολύωρη εργασία κάθε μέρα μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση, η οποία μπορεί στη συνέχεια να κάνει τους υπαλλήλους να κουραστούν από τους ρόλους της δουλειάς τους. Ωστόσο, μελέτες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι που νιώθουν ότι εκτιμώνται είναι πιο πιστοί σε σύγκριση με τους άλλους. Σύμφωνα με μια μελέτη, το 95% των εταιρειών στο Ηνωμένο Βασίλειο θεωρούν τα εταιρικά δώρα ως στρατηγική για τη διατήρηση των καλύτερων υπαλλήλων τους.
Βοηθά στη μείωση του στρες
Ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που οδηγεί σε μη παραγωγικότητα είναι το άγχος. Η έρευνα δείχνει ότι όταν οι εργαζόμενοι που βιώνουν εξάντληση λόγω του άγχους είναι πιο πιθανό να εγκαταλείψουν τον τόπο εργασίας τους. Τα δώρα βοηθούν τους υπαλλήλους να χειρίζονται καλύτερα το άγχος γιατί μπορεί να είναι μια στιγμή αυτοφροντίδας και χαλάρωσης. Επίσης, υπάρχουν διάφορα δώρα που μπορούν να βελτιώσουν τη διάθεση των εργαζομένων όπως φρέσκα λουλούδια και φυτά.
Οι αξιόλογοι υπάλληλοι εργάζονται περισσότερο και σκληρότερα
Η έρευνα δείχνει ότι το 69% των εργαζομένων θα εργάζονται περισσότερο και σκληρότερα όταν αισθάνονται ότι τους εκτιμούν. Σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι φροντίζονται σωστά, υπάρχει λιγότερο άγχος και μεγαλύτερη ηρεμία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι και πιστοί σε μια επιχείρηση, γεγονός που τους κάνει να εργάζονται σκληρότερα και περισσότερο.
Συμπέρασμα
Το εταιρικό δώρο μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεστε.
Εάν χρειάζεστε ιδέες για τα δώρα ή τα εταιρικά δώρα σας, επισκεφτείτε το Κατάστημά μας ή το Instagram μας. Επικοινωνήστε μαζί μας!
Δείτε τις έτοιμες προτάσεις μας για Εταιρικά Δώρα εδώ